怎样认定工伤复发死亡

认定工伤复发死亡需满足特定条件并遵循相应程序。条件上，一是要有工伤病史，此前已被认定为工伤；二是死亡与工伤复发存在因果关系，且需专业医疗机构鉴定确认。

程序方面，首先近亲属或用人单位要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤复发死亡认定申请。申请时需准备好申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等。接着，社会保险行政部门受理申请后，会调查核实并作出认定决定。若对认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

建议用人单位及时为员工购买工伤保险，保障员工权益。近亲属和用人单位要注意申请时间，及时准备好所需材料。如对认定结论有异议，应通过合法途径解决。
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法律分析：
（1）认定工伤复发死亡有严格条件。需有之前被认定为工伤的病史，并且死亡与工伤复发存在因果关系，这种因果关系要由专业医疗机构进行鉴定确认，以确保认定的科学性和准确性。
（2）在程序方面，近亲属或用人单位需在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出申请。申请时要准备好申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等必要材料。
（3）社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实并做出认定决定。若对该认定结论不服，当事人可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

提醒：
申请工伤复发死亡认定要注意在规定时间内进行，且准备材料务必真实有效。不同案情认定结果可能不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）条件方面
要保留好之前认定工伤的相关材料，证明有工伤病史。若职工死亡，家属应及时收集能证明死亡与工伤复发存在因果关系的证据，积极配合专业医疗机构的鉴定工作。

（二）程序方面
近亲属或用人单位要牢记规定时间，准备好申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等申请材料，及时向当地社会保险行政部门提出工伤复发死亡认定申请。若对认定结论不服，要在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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1.认定工伤复发死亡的条件：
需有工伤病史，即曾被认定为工伤，且死亡与工伤复发存在因果关系，由专业医疗机构鉴定确认。

2.认定程序：
近亲属或用人单位在规定时间内向当地社保行政部门申请，提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。社保部门受理后调查核实并做决定，对结论不服可申请复议或诉讼。
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结论：
认定工伤复发死亡需满足有工伤病史且死亡与工伤复发有因果关系，同时要按规定程序由近亲属或用人单位向当地社会保险行政部门申请认定。
法律解析：
工伤复发死亡认定有明确条件和程序。条件上，已被认定为工伤的病史是基础，并且死亡与工伤复发的因果关系需专业医疗机构鉴定确认，这保障了认定的科学性和严谨性。程序上，近亲属或用人单位要在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出申请，并提交申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后会调查核实并做出认定决定。若对结论不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护权益。如果您在工伤复发死亡认定方面有疑问，或者遇到相关难题，可向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。