实习并不是劳动关系，可以说走就走✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，实习生应提前一周告知公司离职事宜，要求一个月是违反劳动法，可以向12333举报。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你是实习生且未转正，离职是否需要提前一个月需视具体情况而定 。
如果实习协议中有明确约定，要求离职需提前一个月告知用人单位，那么你应当遵守该约定 。若实习协议未作此规定，从法律角度看，实习不同于正式劳动关系，通常不需要提前一个月通知 。你可以与用人单位协商尽快办理离职手续，一般提前3至7天通知较为合理，但具体时长需根据工作交接的复杂程度来确定 。
此外，即使没有提前通知就离职，如果没有给用人单位造成实际损失，通常不会承担严重后果，但从职业道德角度讲，提前告知能体现良好的职业素养 。若因未提前通知给单位造成损失，单位可能会要求赔偿 。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，入职签署劳动合同了没？
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