干了3天兼职中介不给钱怎么办

（一）与中介协商，向中介表明付出劳动就应得到报酬，要求其支付3天兼职工钱。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉。提前准备工作记录、聊天记录、考勤记录等能证明兼职事实的证据，由劳动监察部门调查并责令中介支付报酬。

（三）收集证据向人民法院提起诉讼，以劳务合同纠纷为案由，通过法律程序追讨工钱。整个维权过程都要保留好证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。中介不支付工钱属于不履行合同义务，劳动者可依法维权。
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1.兼职属劳务关系，中介不支付工钱可通过协商、投诉、诉讼等方式维权。
2.解决措施和建议：
-先尝试与中介协商，清晰表明付出劳动应获报酬，要求支付3天兼职工钱。此方式较为便捷，若能协商成功可快速解决问题。
-若协商不成，向劳动监察部门投诉。提前准备好工作记录、聊天记录、考勤记录等证明兼职事实的证据，由劳动监察部门调查并责令中介支付报酬。
-也可收集证据向法院提起诉讼，以劳务合同纠纷为案由追讨工钱。整个维权过程都要保留好证据，保障自己有充分依据维权。
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结论：
兼职属劳务关系，中介不给3天兼职工钱，可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向法院起诉维权，要注意保留证据。
法律解析：
在劳务关系中，提供劳务者付出劳动就有权获得相应报酬。中介作为接受劳务一方，不给付工钱的行为违反了《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的规定。协商是解决纠纷的首选方式，直接与中介沟通能快速表达诉求。若协商不成，向劳动监察部门投诉是借助行政力量维护权益，劳动监察部门有权对中介的违法行为进行调查和处理。向法院提起诉讼则是通过司法途径，以劳务合同纠纷为案由追讨工钱。在整个维权过程中，证据至关重要，它是证明劳务关系存在和应获报酬的关键。如果遇到此类纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）兼职通常属于劳务关系，当付出劳动后中介却不支付报酬时，协商是较为直接的维权方式。明确向中介提出自己付出劳动就应获得报酬的诉求，争取和平解决问题，要回3天兼职的工钱。
（2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效的途径。此时需要准备好证明兼职事实的相关证据，像工作记录、聊天记录、考勤记录等。劳动监察部门会介入调查，若查证属实，会责令中介支付报酬。
（3）也可收集证据向人民法院提起诉讼，以劳务合同纠纷为案由，借助法律程序追讨工钱。

提醒：
维权过程中务必保留好各类证据。因不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。
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兼职属劳务关系，若中介拖欠工钱，可这样维权：
一是协商解决。向中介表明付出劳动就应获得报酬，要求支付3天兼职工钱。

二是投诉举报。协商不行，准备工作记录、聊天记录等能证明兼职事实的证据，向劳动监察部门投诉，等其介入调查责令支付。

三是提起诉讼。收集证据以劳务合同纠纷为案由起诉，通过法律追讨工钱。维权要保留好证据。