员工离职未办手续社保仍购买,可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未按规定买社保,员工可辞职并索赔,赔偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资。长期不处理,可能导致公司面临法律诉讼和经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职未办手续社保问题,可这样处理:
1. 与公司协商,要求按规定赔偿;
2. 协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;
3. 仲裁不服,向法院提起诉讼,维护自身权益。
每一步都需保留证据,确保合法权益得到保障。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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