劳动法节假日加班工资按法定标准计算。依据《劳动法》规定，法定节假日加班费为工资的300%，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理节假日加班工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日加班工资算法明确。操作如下：1. 确认加班日期及类型（法定、休息日、工作日）；2. 根据月工资基数及计薪日计算加班费；3. 与单位沟通支付事宜，确保合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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