双倍工资按工作年限×离职前12月平均工资×2计算。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍经济补偿金，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理双倍工资赔偿，可协商、调解或仲裁诉讼。建议先与用人单位协商，不成则考虑劳动调解或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双倍工资计算如下：首先，按工作年数乘月均工资再乘2。操作分点：1. 确认工作年数，包括完整及不完整年份；2. 计算离职前12个月平均工资；3. 若被违法解雇，双倍计算经济补偿金；4. 与雇主沟通赔偿，不成则寻求法律援助。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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